周一清晨的阳光很好，大家都精神抖擞。今天的早会是以周黑鸭品牌作为案例分析：2016年11月11日，周黑鸭旗舰店共卖出125万盒商品。就在同一天，这个休闲卤鸭品牌在香港交易所主板挂牌上市，至收盘股价大涨13%。

“周黑鸭”诞生于武汉汉口铭新街菜市场。1995年，20岁的周富裕在姐姐的卤菜加工坊旁架起炉子煮酱鸭，他用温州老板的酱鸭做样品，再把自己做的酱鸭低价供应给酒店。货不对板很快被发现，酒店老板拒付账款。赔得身无分文后，他放弃投机取巧，潜心钻研微甜爽辣的味道。在不断吃败仗的情况下，周富裕一路反思自己的工作方式，主动接受企业管理培训，填补旧有漏洞。最初周黑鸭四十多名员工中，过半来自家族成员，难以管理，周富裕找来高级经理朱於龙加入核心团队，管理自家生意。

2006年，周富裕在南昌开起11家周黑鸭加盟店，快速赚进二十多万元，但加盟店质量难以掌控，间接对周黑鸭的品牌形象造成伤害，最终他不得不花几十万元，把余下的店面高价回收。此后，周富裕坚持“不做加盟，不做代理”，周黑鸭目前采取“中央厨房+直营店”的模式，在40个城市开设757家自营门店，相比于绝味鸭脖等同类竞争者，在门店数量上并不占据优势。然而，在全国拥有7172家门店的绝味鸭脖，毛利润却比不上周黑鸭。2015年，周黑鸭营收24亿元、毛利润13.7亿元，绝味营收29亿元、毛利润3.86亿元。

大家针对案例各抒己见：

1、质量是品牌立于不败之地的保证，企业要脚踏实地，不要盲目的追求企业发展速度而放弃了根本。

2、产品的消费群体要定位精准，在产品同质化严重的今天，企业要有自己的个性标签，主力消费人群，他们更具有市场潜力和消费潜力，更能够有效的提高消费品质和品牌形象。

3、市场总是不断变化的，竞争激烈，企业要不断的创新，大胆用人才管理，利用团队力量管理，鼓励员工积极学习。

曾经理对今天的案例分析做了简单的总结：无论做什么，我们都要坚持，还是那句老话，学习、坚持学习。时间会惩罚不学习的人，比我们优秀的人很多，只要我们比昨天那个自己进步了也是很优秀的。脚踏实地才会有诗与远方，共勉。

【市场部军规】

1、我们进入的是一家讲究实效的企业，我们要用业绩说话。

2、昨天的经验将成为今天的障碍，我们需要不断的学习和进步。

3、我们的共同点只有四条：热爱、自信、悟性、德性。

4、面对困难就有原因分析，更有解决方案。

5、我们的竞争武器：尽我们所能为客户服务。

【职场中不能忽视的四项礼仪】

1、谈吐优雅。

2、穿着有品位。

3、办公桌拒绝邋遢。

4、衣着得体。

【提示气质的绝招】

1、不要常用缺乏自信的词句。

2、不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事情。

3、在众人争执不休时，不要没有主见。

4、整体氛围低落时，你要乐观、阳光。

5、做事情都要用心，因为有人在看着你。

6、事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口。

【职场智慧：同事之间相处有道】

1、有团队意识，避免相互拆台。

2、有不同意见，说清楚即可，不可过分争执。

3、背后多赞扬少批评。

4、和同事的亲疏差别不宜明显，避免深陷小圈子。

5、能帮忙的时候尽量帮，因为你也会有需要帮忙的时候。

6、不轻易表达自己厌恶的人或事，也许你厌恶的正是别人喜欢的。

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