4月17日上午，永州市委组织部副部长艾建华带队到永州经开区湖南绿零生产基地调研考察并在永州经开区座谈。他强调，要牢固树立抓发展就要抓人才、抓人才就是抓发展的管理理念，始终坚持抓发展和抓人才同谋划、同部署、同安排、同推进、同落实，补齐人才工作短板。在园区内营造重才、爱才的良好氛围。

永州经开区党委副书记、纪委书记李月红，市开建投公司董事长卿铁军，区组织部、商务局、经发局、就业局、招商服务中心、重点项目服务中心负责人以及园区企业代表随同调研或座谈。

艾建华一行先后来到高性能热塑性复合材料及其轻量化结构研发中心、智能装备产业园、三湘电缆、绿零制冷科技、蓝宇科技等地，深入了解永州经开区产业发展情况和人才队伍现状。她指出，希望各位企业家坚定信心，树牢人才管理理念，加强与各高校的密切沟通和协作，服务发展，听党话、跟党走，建功立业新时代。座谈会上，园区企业代表、相关部门负责人交流发言，围绕如何做好人才工作主题，研究探讨新形势下永州经开区在人才引进、培养使用、政策支持等方面好的做法和存在的问题，提出了加强和改进人才队伍建设的意见和建议。

李月红首先对市委组织部副部长艾建华一行的到来表示热烈欢迎。他指出，近年来，永州经开区全面推进“人才强区”战略，引进了一批高素质、懂经济的人才队伍，人才引进取得一定成效，但同时应清醒的认识到园区在人才工作发展上面临的挑战和问题，下一阶段要以全球思维，深入挖掘海外合作机会，坚持需求向导，对应园区“十大产业链”引进一批高技术人才，要全方位留住人才、用好人才，通过树立服务理念、规范服务流程、形成服务制度等，打通园区人才服务“最后一公里”，帮助企业做大、做强，相关部门要客观认识人才工作投入的客观规律，摒弃急功近利的心态，把园区人才引进工作做实、做好，推动园区产业快速向好发展。

艾建华强调，永州经开区作为地方经济发展的主阵地，要高度认识人才对地方经济发展的重要性，打造成永州人才聚合的新高地；

一、要牢固树立抓发展就要抓人才、抓人才就是抓发展的理念，区委组织部要抓好人才的规划，做好人才的协调服务工作，相关部门要按照分工，谋划好、建设好、管理好、服务好相应人才队伍，始终坚持抓发展和抓人才同谋划、同部署、同安排、同推进、同落实。

二、要切实采取措施补齐人才工作短板，当前永州人才总量严重不足，人才结构不优，还不能满足经济发展的需要，相关部门要加强对人才现状的摸排，明白园区用工需求，要吃透国家、省、市关于人才及人才团队的支持政策，当好政策的宣传员，在园区内营造重才、爱才的良好氛围；

三、要创新工作方法，贴心做好服务，切实为企业解决缺才、缺智的问题，有人才园区才有发展，要引导企业参与市委市政府人才引进的“大本营”，帮助企业进入各项人才团队工程，同时依托园区潇湘工匠学院的教育优势，做好现有人才培训，畅通校企双方信息交流渠道，加强双方合作，要探索设置人才服务专员，帮助人才解决生活上的不便，制定服务规范性制度，形成经验，形成示范性作用，帮助企业更好的留住人才。

   越是困难，我们越是要奋勇前行，绿零风冷冷柜一定会迎来美好的未来！

 文章转载来源于https://baijiahao.baidu.com/s?id=1664281499911421791&wfr=spider&for=pc，如有侵权，请联系删除，谢谢！